زمان مطالعه
نویسنده
تاریخ انتشار
معاون منابع انسانی آبفای کشور در سیستان و بلوچستان مطرح کرد:
معاون منابع انسانی شرکت مهندسی آبفای کشور گفت: برای مقابله با مشکلات و چالش‌های نیروی انسانی ارائه یک بسته اختصاصی ویژه استان ضروری است.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان، حوزه منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه و از عوامل تاثیرگذار بر رسیدن به هدف‌ها و رسالت‌های سازمان‌ها همواره با مشکلات و چالش‌های بسیاری رو‌به‌رو است.
با توجه به اهمیت این موضوع، معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور به همراه مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی در سفری یک روزه با هدف بررسی معضلات و مشکلات این حوزه به سیستان و بلوچستان آمد تا با هم‌اندیشی و ارائه راهکارهای اثربخش چالش‌های این حوزه حساس پیگیری و برطرف شود.
هوشنگ ملایی معتقد است چالش‌ها را باید احصا و در راستای حل آن اقدام کرد.
او با بیان اینکه، برای هر مشکلی راه‌حلی وجود دارد که باید به دنبال آن رفت، افزود: تهیه یک بسته پیشنهادی اختصاصی برای سیستان و بلوچستان با توجه به شرایط کاری این خطه پهناور لازم‌الاجرا است.
ملایی نگاه نظام را مثبت دانست و گفت: در صورت نیاز ضرورت دارد با تهیه برنامه‌ای جامع به سمت برطرف کردن مشکلات منابع انسانی گام برداشت و به دنبال تبدیل شدن راهکارها به قانون بود.
او ضمن تاکید بر اینکه سیستم بکارگیری نیروی کارآمد نباید متوقف شود، آموزش نیروهای انسانی را حائز اهمیت برشمرد و حفظ پویایی سازمان را در گرو اعمال مزایای انگیزشی نیروها دانست.
